Directeur.trice / Directeur.trice principal.e
Fiscalité internationale
NOTRE CABINET
Brossard, Laval ainsi qu’en plein cœur du centre-ville de Montréal… saviez-vous que Demers Beaulne a désormais trois places d’affaires afin de mieux desservir ses clients et pour mieux concilier la vie professionnelle et personnelle de ses talents? Saviez-vous que Demers Beaulne est le premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5 à son personnel? Demers Beaulne, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. Demers Beaulne c’est près de 300 collaborateurs en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, Demers Beaulne est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
PROFIL DU POSTE
Notre service de fiscalité internationale a connu une croissance des plus enviables au cours des dernières années. Nos professionnels en fiscalité internationale sont créatifs et à l'affût des plus récentes modifications législatives en matière de planification fiscale. Ils proposent des solutions personnalisées, innovatrices et applicables à long terme; des solutions qui respectent les objectifs d'affaires de nos clients. Notre service de fiscalité internationale a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente! Travaillant en collaboration avec plusieurs intervenants du cabinet, le titulaire du poste est responsable de divers dossiers nécessitant des interactions fréquentes avec la clientèle et les associés. De plus, il agira comme personne-ressource auprès des professionnels de la certification pour toutes questions fiscales.
APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifications fiscales canadiennes et internationales (régime fiscal canadien applicable à la fiscalité internationale);
- Conseils aux entreprises canadiennes détenues par des actionnaires non-résidents;
- Conseils aux entreprises canadiennes détenant des filiales à l’étranger;
- Gestion des dossiers fiscaux dans le cadre de mandats transactionnels (fusion/acquisition) impliquant des sociétés canadiennes et étrangères;
- Exercer ses connaissances des règles fiscales canadiennes relatives aux sociétés étrangères affiliées, incluant le revenu étranger accumulé tiré de biens (REATB), les comptes de surplus aux fins fiscales canadiennes et les transactions entre les sociétés étrangères affiliées;
- Supervision et coordination de déclarations fiscales canadiennes et de renseignements (T106, T1134, T1135, etc.);
- Planification et conformité fiscale pour les sociétés et particuliers non-résidents du Canada;
- Créer un climat d’équipe propice au développement professionnel grâce à un leadership inspirant;
- Agit comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel;
- S’implique dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires.
PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL
- Titre CPA combiné à une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de CPA/I’ICCA « In-Depth Tax Course »;
- 4 à 6 ans d’expérience en fiscalité internationale pour le poste de directeur.trice et
- 7 ou + d’expérience en fiscalité internationale pour le poste de directeur.trice principal.e;
- Bilinguisme (oral et écrit);
- Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d’application;
- Rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste.
LE MOT DE LA FIN!
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
- horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année
- une allocation dépense bien-être
- des congés d’études payés
- une allocation cellulaire ou cellulaire défrayé, au choix
- des primes références clients et talents
- remboursement des frais de scolarité en cours
- un horaire de travail flexible
- des assurances collectives complètes
- un code vestimentaire souple
- un programme de reconnaissance
- un environnement technologique
- des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents
- et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
Notre service de fiscalité a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente!
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à Mme Catherine DuBois à cette adresse courriel : cdubois@demersbeaulne.com
